Tags: org

(no subject)

Прекрасное выступление про принцип команд,с вопросом внутри: хотим ли мы продолжать работать на уровне куриц или у нас запросы соответствующего уровня эволюции. Прекрасные выводы в выступлении, которые так непросто воплощать. Собственно для воплощения подобного и нужны психологи, которые могут провести анализ среды существующей и помочь проложить путь от существующей к высокопродуктивной, с учетом и профилактикой рисков (человеческих и организационных) вырождения новых красивых стратегий в очередной директивный указ "а теперь давайте жить дружно". И, надеюсь, все понимают, что социальный капитал не создается "корпоративчиком" на Новый Год.
https://www.ted.com/talks/margaret_heffernan_why_it_s_time_to_forget_the_pecking_order_at_work?language=ru&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=tedspread